المعتقدات والثقافة

في داو، نحن نؤمن أن الربط بين الكيمياء والابتكار يمكن أن يولد طرق جديدة لمواجهة التحديات وتجاوز توقعات العملاء. ونحن نؤمن أيضاً أن اتخاذ خطوة إضافية لنكون مسؤولين اجتماعياً لا تعيقنا، بل تميزنا. نحن نؤمن بقيمة شعبنا، وفي قيمة كل موظف على حدة وعلى اختلاف الخبرات والخلفيات وجهات النظر. نحن نؤمن بقوة للفرق. كل يوم نحن نسعى جاهدين لبناء ثقافة تحتضن الإبداع والمسؤولية والتنوع.

مبادئ داو

سياسة داو هي أن تكون قانونيه، ذي مبادئ عالية ومسؤولة اجتماعياً في جميع الممارسات التجارية. داو تتوقع من جميع الموظفين التعلم والإمتثال لجميع سياسات الشركة والقوانين المطبقة على مسؤوليات وظائفهم والالتزام بالمبادئ التوجيهية المبينة في هذا القانون.

ثقافة الجودة

نظام إدارة الجودة في داو يضمن للعملاء الحصول على الجودة والاعتمادية والسلامة في المنتجات والخدمات التي تقدمها داو لهم، واحتياجات ومتطلبات العملاء وتلبيتها. ويدعو النظام إلى الالتزام الصارم للشروط، فضلا عن المتطلبات التنظيمية والجودة، وإن هذا النظام وضع وأقر عليه من إدارة الشركة.

التنوع في الشركات

في داو التنوع والشمول متأصلة في بيئة العمل لدينا. نحن نقدر اختلاف الخبرات والخلفيات وجهات النظر بين موظفينا، والاستفادة من تلك الخلافات لتعزيز الابتكار. نحن ملتزمون ببناء قاعدة حيوية ومتنوعة للموظفين والموهوبين - ومساعدة كل موظف للنمو والتطور كجزء من مجتمع داو العالمي الجامع